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    新生代艺人争当店长是作秀还是新赛道

      当红明星档期排太满,请不动顶流?没关系,“一日店长”的风早就悄悄吹进了新生代艺人的圈子。从选秀节目里没出圈的“遗珠”,到综艺里常露脸的“熟脸”,从新生代演员到跨界偶像——这些在娱乐圈还没真正爆红的年轻人,正靠着“一日店长”这个身份,轻松“破圈”。线下空间成了他们的新舞台,而“一日店长”不只是体验一把店员身份,慢慢成了娱乐圈里一种新的“营业”方式。

      最近啊,一种把娱乐和商业掺和在一起的新模式,悄悄火了起来。商场里的奶茶店、咖啡馆、书店,甚至火锅店,都能看到这些年轻艺人忙前忙后的身影。他们系上围裙,亲手做奶茶、咖啡,热情招呼客人,还跟粉丝积极互动,好像真的成了店员一样。那这到底是明星临时“演”一把,还是娱乐营销又开辟了新赛道?

      新生代艺人为何成为“一日店长”主力军?

      对商家来说,请这些新生代艺人,出场费不贵,还特别好说话,自带粉丝群,也不用担心请顶流那种大场面、安保压力大的麻烦。

      现在做生意都讲究性价比,品牌方做营销的钱都得算着花。一家普通奶茶店,请顶流明星可能要花几百万,但请个有粉丝基础的新生代艺人,成本可能连十分之一都不到,甚至更低。对预算不多的品牌来说,这显然更划算。

      而且,这些艺人的粉丝数量虽然比不上顶流,但往往更“死忠”,也更专注。他们真能带来实实在在的客流和销量,还不会因为人太多造成拥堵之类的安全问题。这对要正常做生意的实体店来说,太重要了。

      对刚进娱乐圈的艺人来说,这可是个露脸的好机会,既能赚钱,又能立个“接地气”的人设。

      对正在往上走的艺人来说,曝光度就是命根子啊。当“一日店长”既能赚钱,又能增加媒体曝光,还能展示自己亲和的一面,拉近和普通人的距离。

      更重要的是,这种活动能帮艺人拓展商业价值,证明自己带货行不行、粉丝听不听话,以后接代言、谈合作就更有底气了。毕竟娱乐圈竞争这么激烈,每个能展示自己商业价值的机会都太重要了。

      新生代艺人店长图鉴:谁玩得最出圈?

      比如张镐濂,他有扎实的科班底子,想靠专业慢慢攒名气,公司也用这种方式帮他扩大“路人缘”,支持他演戏发展。

      作为星二代,他正经学过表演和舞台,通过《亚洲超星团》这些节目出道了。节目结束后,他靠线下活动继续露脸,比如在某个潮流品牌的快闪店里当“一日体验官”,用自己专业的眼光给人搭配造型,还通过互动跟大家拉近距离。另外,他还拍vlog、直播,分享幕后日常,慢慢把“专业”和“亲切”的形象立住了。这一套操作,长远来看说不定能反过来帮他的演艺事业。

      还有《青春有你》第三季的梓渝,虽然没成团出道,但他靠清新的“呆萌”外形攒下了一批粉丝。节目结束后,他没消停,而是主动用各种方式跟公众保持联系,继续经营自己的演艺事业。去年夏天他还没火的时候,就老在不同的店当“一日店长”。

      之前他在一个知名奶茶品牌当“一日店长”,不仅亲手做奶茶、热情招呼客人,还主动跟到场的每个粉丝合影。这种接地气的线下曝光,不仅稳住了老粉丝,还通过社交媒体传开了,让更多人认识了他。

      另外,董又霖靠好几个热门综艺攒下了高人气,他在一个时尚店当“一日店长”时,商业头脑和沟通能力都挺强的。值得一提的是,活动后他跟这个品牌一直有合作,还成了长期代言人,真正从“一日店长”升级成了“长期伙伴”。

      去年上海有个快闪店请了宋雨琦当一日店长,她亲自给顾客打包“食物玩偶”,这个互动场景到现在还被大家转发,让这个快闪活动在小红书上总共获得了超过100万点赞。

      今年2月,一个知名珠宝品牌请品牌大使王安宇当“一日店长”惊喜现身。采访时他说自己特别喜欢有寓意、有个性的配饰,“有很多能让人发挥个性的地方,可以叠着戴,也能单独戴。”他现场DIY的手串特别酷,粉丝们都喊“想要同款”!

      为什么粉丝愿意为“一日店长”买单?

      首先就是能跟偶像近距离接触的机会太少了。现在娱乐产业工业化这么厉害,明星和粉丝的距离都被管得死死的。握手会、粉丝见面会这些活动,虽然能互动,但大多流程化、商业化,少了点真实感和自然感。

      但“一日店长”就不一样了。粉丝能看到偶像系着围裙、手忙脚乱做奶茶的样子,能近距离看他们的表情和小动作,甚至还能说上几句话。这种亲密和真实的感觉,对那些想跟偶像建立真实连接的粉丝来说,吸引力太大了。

      有粉丝表示:“在演唱会上,偶像距离我很远;在握手会上,时间又太短暂。但当他在店里为你做奶茶时,你能静静地观察他十分钟、二十分钟,这种感觉很特别。”

      其次就是能陪着偶像一起成长的成就感。新生代艺人的粉丝大多有种“看着偶像长大”的心态。他们很清楚,自己的支持直接关系到偶像的事业。参加“一日店长”活动,买偶像推荐或者亲手做的东西,就是在最直接地支持偶像的商业价值。

      粉丝明白,一个能带来实际销量的艺人,更容易被品牌看中,也能有更多工作机会。所以他们的消费,不只是为了满足自己的情感需求,更像是一种有意识的事业投资。

      还有一个重要原因就是能找到社群的归属感。粉丝文化很大程度上就是归属感和认同感。参加“一日店长”活动,跟其他粉丝面对面聊天,一起等偶像出现,这种集体体验不仅让粉丝之间的联系更紧密,还增强了他们的认同感。

      活动现场经常变成粉丝的聚会,很多人通过这种活动认识了志同道合的朋友,对粉丝社群的归属感和忠诚度也更深了。这种社群体验,线上互动可替代不了。

      “一日店长”这个模式,对商家、艺人、粉丝三方都有好处:对商家来说,是性价比高的营销;对艺人来说,是展示自己多面价值的机会;对粉丝来说,是能近距离互动的新方式。

      随着这个模式越走越远,我们可能会看到更多新花样:说不定会出现“一周店长”“一月店长”,让艺人有更多学习和体验的机会;也可能几个艺人一起当店长,产生奇妙的化学反应。

      不管以后怎么发展,“一日店长”已经证明了自己不只是一阵风,而是娱乐和商业结合的一种新尝试,它给我们展示了新的可能性:怎么在小众市场里找到大众机会,怎么把一时的热度变成长期的价值。

      总的来说,“一日店长”给这些新生代艺人提供了一个超棒的试验场,在这里,他们能暂时放下明星架子,最直接地检验自己的人气,还能锻炼演戏以外的技能。对市场来说,这何尝不是一种发现“潜力股”的新方式?下一个从店长柜台走向顶流的人会是谁?咱们等着瞧。

    活动现场往往成为粉丝交流的聚会,许多人通过这类活动结识了许多志同道合的朋友,进一步加深了对粉丝社群的归属感和忠诚度。这种社群体验,是线上互动无法替代的。

    “一日店长”模式为商家、艺人和粉丝三方都提供了独特价值:对商家而言,这是一种高性价比的营销手段;对艺人而言,这是展示多元价值的机会;对粉丝而言,这是亲密互动的新方式。

    随着这种模式的持续发展,我们可能会看到更多新形式:可能会出现“一周店长”甚至“一月店长”,让艺人有更深入的学习和体验;也可能出现多个艺人合伙担任店长,从而产生有趣的化学反应。

    无论未来如何发展,“一日店长”已经证明了自己不仅仅是一阵风潮,而是娱乐与商业结合的一种新探索,它为我们展示了一个新的可能:如何在小众市场找到大众机会,如何将短暂的热度转化为长期的价值。

    总而言之,“一日店长”为这些新生代艺人提供了一个绝佳的试验场,在这里,他们可以暂时放下明星光环,用最直接的方式检验自己的人气、磨练艺能之外的技能。而对市场来说,这何尝不是一种发现潜力股的另类甄选方式?下一个从店长柜台走向顶流宝座的会是谁?我们拭目以待。

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